Os serviços de consultoria em ergonomia do trabalho têm como objetivo adaptar as condições de trabalho às características físicas e cognitivas dos trabalhadores, reduzindo riscos ocupacionais, afastamentos, dores musculoesqueléticas e aumentando produtividade e conforto.
1. Análise Ergonômica do Trabalho (AET)
Obrigatória conforme a NR-17 quando identificada necessidade na empresa.
Inclui:
- Avaliação dos postos de trabalho
- Observação das atividades executadas
- Levantamento de riscos ergonômicos
- Entrevistas com trabalhadores
- Avaliação biomecânica e organizacional
- Relatório técnico com plano de ação
2. Analise Ergonômica Preliminar (AEP)
Documento simplificado utilizado para:
- Identificação inicial de riscos ergonômicos
- Atendimento ao GRO/PGR
- Definição da necessidade de AET completa
- Priorização de ações corretivas
Muito utilizado em:
- Escritórios
- Supermercados
- Indústrias
- Transportadoras
- Clínicas e consultórios
3. Treinamentos de ergonomia
Treinamentos conforme NR-17:
- Postura correta
- Prevenção de LER/DORT
- Levantamento de cargas
- Ergonomia no home office
- Ginástica laboral
- Conscientização ergonômica
4. Laudos e pareceres técnicos
Elaboração de:
- Laudo ergonômico
- Parecer técnico
- Defesa trabalhista
- Contestação de nexo causal
- Avaliação de restrição de atividades
Benefícios para a empresa:
- Redução de afastamentos
- Menor índice de dores e fadiga
- Redução de passivos trabalhistas
- Atendimento às exigências legais
- Melhoria de produtividade
- Maior conforto e satisfação dos colaboradores